? ? ? ? 為深入實施人才強(qiáng)企發(fā)展戰(zhàn)略，更好滿足公司高質(zhì)量發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘3名專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才；
（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢；
（三）堅持公平公正、競爭擇優(yōu)、人崗相適。
二、招聘計劃
? ? ? ? 合肥市測繪設(shè)計研究院有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人才3名，招聘計劃（崗位）等信息見附件1《合肥市測繪設(shè)計研究院有限公司招聘崗位計劃表》。
三、招聘條件
? ? ? ? 招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上學(xué)歷，且必須符合以下條件:
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
四、招聘程序
? ? ? ? 招聘程序為：發(fā)布公告、報名、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示錄用等步驟。具體信息請及時關(guān)注合肥中晟卓達(dá)官網(wǎng)（http://www.zszdhr.com）公告。
（一）公告發(fā)布
? ? ? ? 即日起在合肥中晟卓達(dá)官網(wǎng)（http://www.zszdhr.com）及公眾平臺實時發(fā)布公告。
- 網(wǎng)上報名
? ? ? ? 1.報考者自愿報名，按要求填寫《應(yīng)聘報名登記表》（以下簡稱為報名表，詳見附件2）。報名投遞簡歷郵箱：
? ? ? ? 2.所聘職位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到2:1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的崗位，將取消該招考崗位名額或延長報名時間。
（三）資格復(fù)審
? ? ? ? 參加面試的人員須先進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為資格復(fù)審的人員，需在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶本人正式有效身份證及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、崗位要求的其它材料和證書，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
? ? ? ? 凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書面委托書和以上要求的復(fù)審材料，被委托人還需攜帶本人有效身份證件原件及復(fù)印件。
? ? ? ? 資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
（四）面試
? ? ? ? 面試具體考點(diǎn)及時間安排等相關(guān)事宜以面試通知書為準(zhǔn)。
? ? ? ? 1.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件（原件）參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其面試資格。
? ? ? ? 2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，對報名人員專綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、適崗程度等情況進(jìn)行綜合考評。
? ? ? ? 3.為確保用人質(zhì)量，面試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）體檢、考察、公示
1.體檢
? ? ? ? 根據(jù)面試成績，按崗位招聘計劃的1:1至1:2比例從最高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
2.考察
? ? ? ? 對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在報考人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
對初步人選德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行綜合考察，重點(diǎn)考察其實際能力和工作實績，考察結(jié)果報公司黨委會研究確定擬聘用人員。
3.公示
? ? ? ? 擬聘用人員名單在http://www.zszdhr.com公示3天。公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
五、薪酬待遇
? ? ? ? 具有完善的薪酬福利保障體系，員工入職后即與合肥市測繪設(shè)計研究院有限公司簽訂正式勞動合同，按薪酬、考核等制度核定個人薪酬，同時享受社會保險、住房公積金、年休假、法定節(jié)假日、工會福利等待遇，并為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和豐富的學(xué)習(xí)機(jī)會。
六、其他
? ? ? ? 1.應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。
? ? ? ? 2.報名資料恕不退還，本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。
? ? ? ? 3.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
? ? ? ? 4.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。
? ? ? ? 5.聯(lián)系電話
? ? ? ? 政策咨詢電話:0551-62670473
? ? ? ? 報名咨詢電話:0551-62991028。
? ? ? ? 上述電話于正常辦公時間使用。
?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 合肥市測繪設(shè)計研究院有限公司
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2023年12月25日
?